来源:莱芜新闻网
2017-03-23 17:15:03
3月13日,记者从莱芜市钢城区人力资源管理服务中心了解到,今年莱芜市钢城区人力资源管理服务中心围绕“大众创业、万众创新”的总体要求,着力构建“四大体系”建设,力促全区就业创业工作稳中求进。
构建培训体系,提升创业能力。利用QQ、微信公众号、手机报等各类新兴媒体,及时发布就业政策信息,提高政策知晓率,引导劳动年龄内并且有就业意愿的群众参加培训。同时,与镇(街道)劳保所沟通协调,针对各村、各类群体实际情况,实行“创业培训+”按需开展培训工作,灵活安排培训时间,适时开展夜间培训。截至目前,已筹备“创业培训+烹饪”、“创业培训+养殖”等多个班次。
构建创业体系,促进全民创业。对符合条件的创业人员,可申请10万元以内创业担保贷款,第一年给予全额贴息,第二年贴息2/3,第三年贴息1/3;对符合条件的小微企业,可申请300万元以内创业担保贷款,期限最长不超过2年,按照贷款合同签订日贷款基础利率的50%给予贴息“。截至目前,已经为48户申请小额担保贷款的小微企业发放贷款400余万元。同时利用艾山街道闲置楼宇,成功引进北京云众创空间,打造云众创空间创业孵化基地,已达成入住意向企业18家。
构建岗位开发体系,拓展就业渠道。利用乡镇、村集体闲置土地、房屋创办厂式”扶贫车间“,或设置分散加工的居家式”扶贫车间“,为农村贫困人口在家门口就业创造条件。对”扶贫车间“在12个月内给付达到当年省定贫困线标准以上报酬的,按每人1000元的标准给予”扶贫车间“一次性奖补。同时积极开发公用设施维护、保洁保绿等农村公益性岗位,对持有残疾证或距享受社会养老保险待遇不足5年的劳动年龄农村贫困人口,通过市场渠道确实难以实现就业的,进行公益性岗位托底安置。
构建信息化体系,提升服务能力。今年以来,先后举办10场招聘会,提供就业岗位2000余个,发放宣传材料3000余份,实现了就业创业扶持政策、招聘岗位等就业信息的多渠道发布和精准推送。
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