新矿莱芜中心医院：让无为者让出来 让敢担当的顶上去

自7月14日开始，新矿集团莱芜中心医院党委通过上半年工作会、党委中心组学习会、月度服务质量分析会、院周会，深入学习省党政代表团赴苏浙粤学习交流会精神。全院各党支部、专业科室、职能部门层层召开专题会议，就该院党委组织的四个会议精神的学习贯彻开展大讨论活动，一场深刻的自我革命在全院党员干部职工思想深处展开。

为组织好这次学习贯彻活动，该院党委书记、院长王瑞海亲自整理学习素材和读书笔记，结合自身学习体会，在不同的会议上贯彻会议主旨精神，重点对省委书记刘家义的讲话进行了研读剖析学习。王瑞海说：“医院上半年取得了可喜成绩，门诊量、出院人数都达到了历史最好水平，患者满意度稳步提高，服务创新能力显著增强。但是，我们要清醒地认识到，我们和诸多优秀医院相比还有很大差距，在制度创新、流程管理等方面还有很多不足。当前，个别同志存在着小成即满、歇歇脚、喘口气的思想，不主动去寻找发现问题，不主动积极作为，不主动自我革新，这些问题要通过这次学习在思想上去改变，在工作上去提升。要坚决贯彻落实刘家义书记的讲话精神，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。”

该院各部门、各科室迅速将会议精神落实到行动上。制定制度创新纲要，出台更具有激励性的创新奖励政策，创新服务制度。同时将酝酿新的管理人员岗位选拔机制，让无为者让出来，让有能力的站出来；让无担当的岗位空出来，让敢担当的顶上去，以新的思想、新的作为推动新矿集团莱芜中心医院迈步新时代。

​记者 李萌萌 通讯员 刘高德 编辑 崔绍磊

[责任编辑：杨凡、徐琳琳]

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