雪野旅游区：加强作风建设推动工作效能提升

我市赴苏浙考察学习交流会和全市领导干部会议召开后，雪野旅游区以深入开展“担当有为、建功雪野”主题实践活动为抓手，聚焦担当作为、聚力作风转变，迅速掀起思想大解放、效能大提升的干事创业热潮。

对标先进、解放思想，切实增强跨越赶超的紧迫感和责任感

认真学习苏浙先进地区，重点从发展理念、营商环境、创新服务等方面，找差距、补短板。一是对标浙江安吉践行“绿水青山就是金山银山”等先进地区的发展理念，进一步打破因循守旧按惯例、僵化保守不敢为的思维定势，加快推进全域旅游与医养健康、休闲服务、文化体育、通用航空和新兴产业等融合发展，真正把旅游业打造成雪野的“幸福产业”“财富产业”。二是认真学习昆山、金华等地区的超常规、跨越式发展模式，引导各级进一步解放思想、强化担当，抢抓新旧动能转换、全域旅游、乡村振兴战略等重大发展机遇，围绕打造“山东湖光山色第一城”“鲁中会客厅”的品牌定位，全力抓好国家级旅游度假区创建、旅游精品打造、航空节举办、生态低碳产业培植等，真正把雪野打造成周边地区特色鲜明、人人向往的旅游目的地。三是借鉴苏州、杭州、昆山等地优化、高效的行政审批做法，进一步优化调整项目办的力量，把“一次办好”改革纳入重点督查事项，引导各级大力推广“店小二”服务模式，主动对接项目需求，为企业和项目量身定制个性化审批服务，努力把一流的营商环境变成招引项目、吸引企业的金字招牌。

聚焦重点、加压实干，全力推动全区开发建设上水平

坚持发展是硬道理的战略思想不动摇，以主动高效的服务推进项目建设，以精准务实的办法抓实招商引资，做大总量、厚植优势，为加快全区开发建设提供坚实的经济基础。

扎实开展“项目建设年”，在项目建设上求突破。充分考虑生态红线、风景名胜区规划，按照“北拓、南展、中优”的规划思路，加快编制雪野镇总体规划和重点区域控制性详规，优化发展布局，明确产业定位，着力形成产业特色鲜明、集约集聚发展的项目建设体系。及时完善充实全区重大项目库，对新引进的项目及时纳入，对不符合产业定位和规划要求或迟迟无法落地的项目及时清理，实现动态科学管理。对所有入库项目，制定项目推进调度表，逐一明确责任领导、牵头部门和具体责任人，对项目建设中存在的问题，想方设法协调解决，为项目推进破阻清障。按照“一个项目、一套方案、一个工作班子”的要求，大力推行项目审批手续全程代办服务，建立项目办牵头具体负责、各审批部门密切配合的审批手续代办工作运行机制，全力保障项目快建设、快见效。

明确重点、务求实效，迅速掀起新一轮招商热潮。围绕文化旅游、医养健康、金融创投、通用航空、信息技术、高端制造等特色产业，积极探索产业链招商。加快制定旅游区的产业招商指南，紧盯央企国企、民营强企、上市公司、总部经济大企业，大力开展精准招商。同时，严把项目准入关口，坚决杜绝有污染、高耗能、低水平项目落户雪野。统筹抓好“三招三引”，加快推进未来30小镇高层次人才基地建设，继续办好雪野国际人才系列专题论坛等，着力打造人才交流和成果转化服务高地，实现招才引智新突破；发挥好飞翔体育文化公司的功能和作用，全力办好航空体育节、雪野湖马拉松、耳立音乐节、戏剧节、摄影大赛、汽摩大赛等，让活动、赛事举办形成常态，为加快全区发展集聚更多资源。

完善机制、强化保障，确保各项工作落地见效

聚焦担当和实干，深入扎实开展“担当有为、建功雪野”主题实践活动，进一步完善工作机制，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，把各项工作抓紧、办实。一是建立完善调度督查机制。按照“严、细、恒、实”的要求，对项目建设、招商引资、产业培植、全域旅游、财税增收、精准扶贫等重点工作分别建立工作台账，结合实地督查和跟踪督办，一步一步抓推进，一项一项抓落实。二是建立常态化的作风建设机制。把深入开展“担当有为、建功雪野”主题实践活动与落实市委“三减”规定有机结合起来。把更多的精力用在一线招商引资跑项目、服务企业促发展上。健全完善正向激励、容错免责、澄清保护机制，着力解决“担当不够、能力不足、效能不高、形象不佳”等突出问题。三是建立科学考核奖惩机制。考核内容上，突出招商引资和项目建设，将项目代办工作纳入工作考核，确保考核有指向、干事有导向、努力有方向。在考用结合上，认真抓好考核制度落实，做到一切为了事业、一切凭实绩说话，真正使考核结果与干部的选拔任用、评先树优、问责追责挂起钩来，推动形成大胆闯、大胆干，比干劲、比成效的浓厚氛围。

[责任编辑：杨凡、张晨鹏]

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