莱芜春季招聘会3000余人初步达成就业意向

2月10日，农历正月十四，莱芜市2017年春季大型用工招聘会在莱芜市人力资源市场成功举办，7500多个待遇优厚的岗位吸引了超过4500位求职者。

上午9时，招聘会现场人山人海，电梯处一度“交通堵塞”，场面十分壮观。“招聘幼师，工资2500—3000元”“招聘销售人员，大专以上学历，底薪2000元，上不封顶”……刚刚迈进二楼大厅，各种招聘信息便扑面而来。

在招聘会现场，不少企业都在醒目位置打出了吸引人才的福利待遇，像文员、服务人员等一些岗位的月薪一般在2000元至3000元左右，而对高级技工、科技人才等职位，有的企业则开出了更高的工资。招聘会现场三个电子屏上循环滚动着各类招聘信息，记者发现，近年来，参加招聘会的工业企业明显增多，技术工种也增加许多，并且学历门槛较低，很多岗位仅要求高中及以上学历，这无疑给许多苦于学历低的求职者提供了好的机遇。此外，电子商务、互联网等新兴职业待遇非常优厚，吸引不少求职者，备受大学生喜爱。

求职者们徘徊在各招聘展位间，边看边比较，看到中意的岗位后，或向招聘方询问有关情况，或提交个人简历，填写个人信息。记者还在现场发现了许多正在记录岗位的年长者，据了解他们是替孩子来的，陈冬梅女士就是其中一员，她说，“儿子马上毕业了，最近去济南那边的招聘会了，我替他在莱芜看看”，离开时，陈女士的包里装着不下15份工作信息。

记者采在访中了解到，用人单位对销售推广人员需求仍旧旺盛，但而这类岗位的招聘情况却不尽人意。现场负责招聘的保险行业张经理在谈到此次招聘时不甚满意，他说，“销售推广工作虽然准入门槛不高，但很多人并不认可底薪加提成这样靠业绩吃饭的职业，一是担心自己能力不够，二是怕苦怕累！”此外，记者还发现，一些辅导机构、培训学校招聘遇到困难，童彩美术刘校长告诉记者，真正对口专业的人才太少，原计划招聘10名美术老师，一上午的时间却没发现一个合适的。来自金笔学校的韩老师说，综合考虑形象、语言表达等方面的能力，符合条件的太少。

今年就要毕业的李芯彤，所学为设计类专业，想找一份专业对口的工作，可惜这类的岗位比较少，让她有点失望。“大学刚毕业，没有工作经验是硬伤，在找不到对口专业工作前，先找一份相对满意的工作增加一些阅历”，谈及薪资，她希望自己的第一份工作可以拿到3000元左右的工资。

据统计，莱芜市2017年春季大型用工招聘会吸引234家企业单位入场招聘，共提供就业岗位7563个，4500余人入场求职应聘，3000余人初步达成就业意向。

[责任编辑：杨凡、庞军]

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