钢城区：加满油掌好舵鼓足劲_莱芜要闻_莱芜

“对已经得到发明专利授权的企业，我们加强了跟踪指导，将其鉴定的成果登记入选国家科技成果管理系统，推进科技创新成果的转换应用。”钢城区科技局局长葛现军说，“今年，已指导易和环保、金雷风电、鲁碧建材、温岭精锻公司鉴定科技成果10项以上，技术水平均达到国内领先水平。”今年以来，区科技局按照稳步增加科技成果数量、大幅提高科技成果质量的要求，积极推动了企业进行科技成果鉴定，大大激发企业科技工作者的积极性。2018年上半年，钢城区专利申请量达到537件，其中发明专利申请量120件，授权量达到73件。

为了最大限度地激发企业创新的活力和动力，该区从政策扶持、人才引进两方面入手，激发了科技创新的内生新动能。

政策引领激发新活力

8月29日上午，莱芜钢铁集团粉末冶金有限公司的车间内正在进行新产品的试生产。就在7月份，山东省厅市会商及新旧动能转换项目在钢城区立项2个，其中一项就是该公司的高性能合金特种粉末材料及高强度高延伸率结构件研究开发项目，争取了项目资金300万元，目前正在等待资金落实到位。该公司特种粉末事业部主任助理张德金告诉记者：“去年我们进行的研发，今年申报的。因为这个产品属于原材料，在立项上的优势略微小一点。”为了尽快把项目纳入立项成功的名单，钢城区科技局帮助莱芜钢铁集团粉末冶金有限公司解读申报条件和方法，并主动牵头，联系了产品下游的制品厂家和使用单位。“实际上这样一串联起来，就形成了一个产业链，这就有利于我们进行项目立项，这样一来从申报到结果出来就用了大概两三个月，和之前相比，大大节省了时间。”张德金说。

通过项目申报扶持政策，钢城区真正做到帮助企业办实事、做好事，同时也激励了企业加强科技创新的激情，最大限度地激发了企业创新活力和动力，培育高新技术做大做强。

为了帮助企业解决更多的难题，钢城区科技局还组织开展了服务企业的专项活动，由分管局长刘庆国带队，集中一个月左右的时间，实地走访调研了40多家高新技术企业及科技成长型企业，全面了解企业当前生产经营形式和技术需求。“目前收集技术难题20余条，新筛选新旧动能转换项目6个，帮助更多的企业解决技术难题，也争取更多的上级扶持。”刘庆国说。

为减轻科技型中小企业的资金压力，钢城区积极落实企业研发投入后的补助，全力调动企业加大研发投入。为此，积极开展科技型中小企业评价工作，协调财政、税务部门，严格落实研发费用税前加计75%扣除政策，截至目前，全区认定备案科技型中小企业15家。通过高企政策培训、调查摸底、现场督导等方式，目前已推荐第一批5家企业申请认定高新技术企业，第二批工作正在进行，确保能够全年新认定高新技术企业2家以上。还组织科技型中小企业参加2018年度山东省中小微企业创新竞技行动计划，实施山东省科技型企业“小升高”计划。截至目前，该区今年共有岱荣环保等3家企业享受“小升高”财政补助资金30万元。

人才引进释放新红利

国家万人计划、创新创业人才、泰山产业领军人才和嬴牟产业领军人才……从国家型到地方型人才的引进和培养，正是钢城区加强产学研合作的有力“发动机”。

在莱芜市新艺粉末冶金制品有限公司的生产车间里，工人下料压制、热处理、产品装卸和检验等正在有条不紊进行着。据介绍，该公司是粉末冶金制品的专业生产厂家，产品主要用于汽车、机床附件、电动工具等行业。该公司董事长吕元之说：“通过科技局实施的人才引进计划，我们近年吸引了曲选辉教授和杨亚峰研究员等来公司担任技术顾问，帮助我们进行产品的研发和改进，一方面促进我们生产更多种类的产品，提升企业效益，另一方面也加快我们企业的转型升级。”他还介绍，通过曲选辉的指导让公司可以生产更高密度的粉末冶金材料产品，“之前我们公司可以做到7.05g/cm 3的产品，已经满足不了市场要求，现在我们能做到7.5g/cm 3甚至7.5以上的产品了，这样产品性能更好，而且适用的范围更大了。”目前，公司正在杨亚峰的带领下研发钛合金粉末冶金制品的生产。“钛合金粉末零件比起传统的钢铁粉末零件性能更好，这种零件可用于航空航天等高端领域，附加值更高，为我们创收。”吕元之说。

像曲选辉和杨亚峰这样的产业领军人才钢城区还引进了很多。为了更好地发挥科技创新创业人才的研发和创造水平，进一步增强科技创新能力，钢城区积极推进企业申报市级以上人才工程，并大力培养本土优秀人才。

今年以来，指导申报国家创新创业人才1名，泰山产业领军人才2名，市嬴牟产业领军人才和团队共7名。目前，2人入选第三批国家万人计划专家，4人入选市嬴牟产业领军人才，1团队入选市嬴牟产业领军团队。10名和该区企业合作的省内外专家教授正式受聘为第二批全市企业科技特派员，形成科技人员服务企业的长效机制，并且起草了区“汶源科技青年双创之星”管理办法，贯彻落实“大众创业、万众创新”战略，激发科技创新创业人才的活力和热情。（通讯员蔺相虹姜孟莹）