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做到“四个坚持”筑牢国企党建“根和魂”

来源:莱芜日报

作者:

2018-09-06 14:30:09

做到“四个坚持”筑牢国企党建“根和魂”

——— 莱芜水利投资发展集团有限公司党建工作综述

莱芜水利投资发展集团党委成立以来,始终坚持以习近平总书记在国企党建会议上的讲话精神为指引,贯彻落实全面从严治党要求,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,坚持党对国有企业的领导不动摇,建制度、强组织、抓干部、带队伍、促发展,为做强做优做大集团公司注入强大动力。

坚持完善体制机制始终确保国企姓党

健全完善组织体系。研究制定《公司章程》,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确党委会作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,“三重一大”事项全部由党委会事先研究,董事会按程序决策。完善现代企业制度体系。通过党委集体研究、把关定向,在行政综合、党建、人力资源、财务和投融资以及工程建设等方面形成一系列的规章制度,把党委的决策意图融入到集团治理和生产经营的各个方面。

坚持建强基层组织打造坚强战斗堡垒

抓好政治学习。始终把领导班子思想政治建设摆在首位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每月组织一次党委理论中心组专题学习;坚持周六集中学习制度,以“大学习、大调研、大改进”为载体,开展“水发微党课、业务课”学习,出资1万元将房干村史馆作为集团公司党员干部学习教育基地,推动学习成为广大党员的自觉行动和日常习惯。2017年集团党委被市委表彰为“学习型党委”。

创新活动内容。适应新形势新任务要求,找准开展活动、发挥作用的着力点,把解决企业改革发展中的难题作为党组织活动的重点,把促进生产经营的成效作为检验标准,使党建工作真正成为企业价值链上的重要环节,成为企业发展的内在推动力量。积极组织开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等活动,切实为党员发挥作用搭建平台。

搭建载体平台。研究制定《关于推进集团公司基层党组织标准化建设的实施方案》,将“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活制度整理汇编成册,使基层党组织能够有章可循,初步形成自上而下一体化管理“大党建”工作格局。先后组织“党员生日”“创城志愿服务”“廉政警示教育”“不忘初心牢记使命”等主题党日20余次,营造党建工作良好氛围。2017年集团机关支部被市国资委表彰为“红旗支部”。

坚持党管干部原则建设高素质干部队伍

树立人才是第一资源理念。积极培训现有职工尽快成长成才,引进懂管理善协调,在水利工程、金融投资等方面的急需人才。截至目前,共引进党政人才7名、专业技术人才6名、大学生8名,并计划通过“山东省首届儒商大会”等平台招聘5名高层次人才。

树立正确选人用人导向。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准,选优配强集团公司中层干部、所属企业领导班子和干部队伍。突出“凭实绩用干部”的导向,大力选拔年轻有为的干部走上领导岗位。研究制定《干部选拔任用实施方案》和工作流程,严格选拔任用程序,确保选拔干部工作“民主、公开、竞争、择优”。

坚持服务生产经营党建助力企业发展

用好组织激励,做到“我在岗位、我尽职”。把党建工作融入项目建设、管理转型、提质增效上,坚持“哪里有项目,哪里就有党组织”,开展“支部建在项目上、党旗飘在工地上”活动,结合大汶河生态环境综合治理工程,在工程指挥处建立临时党组织,充分发挥党员在重点项目建设中的先锋模范作用,让党员干部在项目建设一线激发热情,促进重点工程高效推进、全面提速,顺利完成年度建设任务。

树好党员典型,做到“我是党员、我争先”。在急难险重工作中组建“党员突击队”,在为民服务工作中开展“党员示范岗”活动,充分发挥党员的先锋模范表率作用,挖掘树立身边的党员先进典型,定期召开工作总结经验交流会,激励大家干事创业、勇于担当的工作热情。去年共评选优秀共产党员16名,使广大员工“学有榜样、赶有目标”。

建好企业文化,做到“我为集体、我光荣”。用心把握企业文化建设与企业管理的内在联系,把企业的核心理念融入各项管理制度和经营管理行为之中,使企业文化建设真正与企业管理相融并进。承担起国有企业的社会责任,定期组织开展结对帮扶活动,以结对脱贫、资助家庭困难大学生、敬老院慰问,看望慰问生活困难党员、老党员和困难职工等为主要内容,现已慰问敬老院1处,看望老党员、困难职工20余人,资助3名大学生。投资22万元为辛庄镇侯家台村建设便民取水站,出资10万元用于专项扶贫救助。

截至目前,通过党建引领,集团公司呈现出重点工作齐头并进、总体运营健康快速发展的良好态势。今年1-7月份生活供水、工业供水分别完成1004万方、1388万方,同比分别增长12%、9%;实现经营收入4247万元,同比增加1276万元、增长43%;截至7月底,资产总额6.02亿元,较去年增加1.32亿元、增长28%;净资产2.95亿元,较去年增加1.24亿元、增长73%。水发集团努力在全市新一轮大发展中发挥应有的担当,在助推新旧动能转换和生态文明建设中不断贡献“水发力量”。(记者 冷亚茹 通讯员 于辉 编辑 沈孝东)

[责任编辑:杨凡、张晨鹏]

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